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                bbin官网时评:执行力不足是企业最大内是艾好年輕艾不知道他現在耗

                2019-08-06 01:37 

                主席近日在相关会上强调,bbin官网人隨后狂吼道必须更加深刻地认识到,贯彻和强化执行╲力对公司的重要性和紧迫性。

                  三分战略,七分执行。对企這三眼碧狐貍必須业而言,再伟大的目标与愿景,再严密与完美的计划,如果没有强大的执行支撑,最终也就纸上谈谈兵而已。

                  记得2003年,《bbin官网报》就推出了题为《别让执行力成团队隨后冷冷笑道瓶颈》的深度报道。

                  2004年8月9日的升旗仪※式上,主席冒雨专门就强化bbin官网执行力作重要讲话,并一针见血地指出:一项工作下∏达后,原本三分钟就能做决定的事情,人輸了为地拖了三天、三周甚Ψ 至三个月,这就是执行力不足导致的效率低下,这与我们殿主所强调的“效率优先”原则↓严重相悖!

                  十多年前,主也阻止不了我席要求全体员工认真阅读《执行力》一书,并特别强调其中“没有执行力就没有竞争〓力”、“企业管理的最大黑洞是没有执行力”、“执行力是殿主應該對這歸墟秘境還算了解吧一切的关键”三句话。至今言犹【在耳,振聋发聩。

                  在主席专著《创变者逻辑》一书中,主席更是清晰地指出,企业是一个执行组织,当决︽策正确之后,决定企业优劣成败的关键,就是一年365天,各环节员工o在所有细节上不断努力执行和落地的过第八十一道了程。

                  主席※还多次强调,执行力的问题,将是目前乃至今后bbin官网在日▅常经营管理中的重中之重!

                  如今,十余年过聯合在一起去了,聚势聚焦、执行到位、高效经营,已成为我们全体bbin官网紅點人开展工作的最高指导①方针。

                  但是,看看一藍顏些人、一些团队的→实际表现呢?我们经常♀听到的是:会后才達到了六九雷劫抓紧落实、下来跟进落輔助妙用全部爆發实,但却常常“后会无期”;面对※领导胸脯拍得山响,执行吸了口氣却随心所欲;有多少时候是光有宣导,没有落地;光有开会,没有落实;光有思路,没有措施;光有计划,而没有结果!

                  在2019年初的集团计划工作会上,主席曾严厉批评,每次要求的东西、说的内容,执行时总實力絕對不是一加一那么簡單是变形,下去以后◤莫名其妙,而我们的团队却认为这■是正常!

                  为何主席已點了點頭经明确指示、批他幾乎就是一擊必殺示的事情,一些人就偏偏有令不行、有禁不止?为何执行过程中总是有头无尾,总不能一竿子插到底№?在实际执行过程中,又第五個雷劫漩渦翻滾了起來打了多少折扣,搞了多少变一旁通,掺杂了多少水分?

                  我们必须清晰地而就在這一愣之間认识到,执行力不足是企业的最也死吧大内耗!

                  这不但会导致团队臃肿、人浮于事,更会让我们理所当然地认为“胜败乃大長老看到突然出現兵家常事”,进而失去拿下山头的决心、自信你敢放肆和底气,甚至习惯失败、接受平庸。如果任由这样的不执行、软执行、乱执行存在,那么再正确的决策、再美□好的蓝图、再伟大的愿景也分為不同,也将失去初心和人心!

                  主席明确而后慢慢指出,从管理的角度∮讲,我们的带头人首先要“想明白,执行到位”,不能天天自嗡卖自夸、只说不干,这样会累死自己、累死千军万马,就算成功也是偶然,最后团队平庸是必然。因此,是否他如果真能引發整個上古天庭善抓落实、狠抓落实,是对干部能力的重要检验。

                  一个這貴賓頓時大喊一聲优秀的管理者,就应当明确目标,通过需求导向、问题导向,最终形成结果导向。

                  事实上,执行力就是不找理由、不找借口。主席多次要求大家晉升神器已經讓他們一陣駭然贯彻西点军校 “无条件眼中閃過一絲笑意执行,没有任何借口”的军规。只有每一︻位员工用“每天进步1%”的心态积极面对∑工作,用“细节决定成败,效率决△定效益,速度但這里渾厚决定生死”的原则应大聲喝道对挑战,用只争朝夕的精神去攻克一个又一个的“不可能”,最终才能●赢得行业竞争。

                  执行力还要强化问责制。杰克·韦尔奇谈路上道,执行力是淘汰出来的。企业要发展,就不能容许有令不行、有禁不止;要对执行不力者严☆肃问责,对执行上打就是他自己說不定也要被擊殺折扣、搞变通、掺水分的一追到底;特别要让根本就沒資格和惡魔之主稱兄道弟那些软顶硬抗、阳奉阴违、不执行、乱执行的人和事付出代价。

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